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《老板不知道的我》第二季:看透员工的小心思,读懂老板的大权谋

(2020-08-04 09:03:00)
分类: 市场营销

《老板不知道的我》第二季上线了,每期十多分钟的片长,看起来轻松欢乐,揣摩起来却真实又扎心,作为一档由BOSS直聘影视中心、腾讯视频联合出品的职场纪实节目,聚焦的是职场的种种关系,《老板不知道的我》对现实职场生态的高还原度呈现,是其他职场题材影视剧或综艺都未曾触达的。

《老板不知道的我》第二季:看透员工的小心思,读懂老板的大权谋

继首季收获了诸多美誉之后,《老板不知道的我》第二季同样不负众望,至今已经上线六期,每期人物、故事不尽相同,所触达的职场故事也包涵方方面面,老板的角度,员工的角度,中层管理的角度等等,职场的各种关系也都有呈现,很容易让大家产生代入感。

《老板不知道的我》第二季:看透员工的小心思,读懂老板的大权谋

比如说第一期,就是观众比较熟悉的马薇薇出镜,以一个"护犊子"老板的形象,手撕空降的高管,两人在公司火药味十足的对峙,以及到咖啡厅本应心平气和,却针尖对麦芒的大讨论,让人眼界大开。原来,在公司的管理层面,于情或者于理,还有这么大的差异,有关企业负责人的"放权",还有这么多的学问。

《老板不知道的我》第二季:看透员工的小心思,读懂老板的大权谋

接下来的几期,也都同样精彩,比如有一期会关注到员工讨好老板,老板偏袒员工的话题,比如初入职场的小白对油腻的酒桌文化的抗拒,以及艺人与经纪人之间的关系等等,而在刚刚播出的第六期,则是让我们直面职场中的"认可"与"尊重"的话题,一边是"求表扬"的杂志执行主编文颖,一边是相当挑剔且拥有7家公司的老板龙梓嘉,时尚娱乐圈的朋友们,对这种场景应该有很深刻的印象,这个看似衣着光鲜的圈层,其实也遍布着紧张与委屈,他们之间能否通过谈心和解,是本期节目最大的悬念。

《老板不知道的我》第二季:看透员工的小心思,读懂老板的大权谋

对于战台烽而言,在两人对谈前的采访环节,已经看出许多的端倪,文颖认为自己的老板会给自己的工作打刚刚及格,但龙梓嘉觉得她可以有八九十分,两个人因为说话处事的方式不同,由此产生了许多的隔阂,这样的状况,其实在我们当下的职场,也相当常见,上下属的关系,究竟需不需要鼓励?成人的职场,要不要幼稚园般的甜宠?这一期的《老板不知道的我》,为这种职场情境,给出了值得参考的解决样本。

《老板不知道的我》第二季:看透员工的小心思,读懂老板的大权谋

其实就目前来看,《老板不知道的我》第二季播出到现在,对于网友而言,最大的收获,不仅仅是通过一期期节目看到一个个让人沉思、发人深省的职场情景,更主要的是,从其中来参悟职场中的每个人的心理与行为方式,如何看穿员工们的小心思,如何分辨老板们的大权谋,都是很有必要的,踏入职场之前,从来没有什么培训班可以教会大家这些,谁不是一把心酸满身磕碰的走过来的呢?如今有《老板不知道的我》这么好的现身说法,无论对于职场小白,还是职海老鸟,都很值得多加关注。

《老板不知道的我》第二季:看透员工的小心思,读懂老板的大权谋

最后要赞一下的,是每期节目结束的时候,邀请嘉宾最强大脑"水哥"王昱珩通过解读职场大数据,从理性层面给出建议和指导,进一步点评升华引发深入思考。这无疑是整个节目的升华部分。聊到这里,又不禁想起BOSS直聘的一句广告语"找工作,和老板谈",但是,即便你直接和老板沟通,你不知道老板要什么,也不能客观的给自己定位,那还有什么好谈?

《老板不知道的我》第二季:看透员工的小心思,读懂老板的大权谋

在职场,有老板不知道的你,也有不了解老板的你,希望看过这档节目,老板与员工之间,都能找到更快捷有效的沟通机制与对话渠道,一切可能会事半功倍。

《老板不知道的我》第二季:看透员工的小心思,读懂老板的大权谋

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